مهن هيرتز _18

114 من المشاركات هيرتز في ثاوزاند أوكس، كاليفورنيا "لا بد لي من القول، أن العمل من أجل هيرتز تتجاوز العام لا يستحق ذلك وومثل؛ فرصة للنمو ومثل؛ هو مجرد إعطاء الشركة مبلغا أكبر بكثير من المسؤولية مع بنسبة 50 أو 1 $ الدفع رفع لاظهار لذلك نحن وتعاني دائما، أكثر من طاقتهم دائما، وقال لمواقع العمل المختلفة في قطرة من عشرة سنتات دون إشعار الكثير كل ذلك بسبب mismanagment، ودفع ليست يعادل العمل الشاق معظم الموظفين هنا وضعت فيه. ناهيك عن أنها سوف تعمل ، وأحيانا 7 أيام في الأسبوع، اعتمادا على الموقع الخاص بك إذا كنت لا يشكو وتذكيرهم وقت التعاقد، وقيل لك 6 لك ستحصل عليه 2 أيام في الأسبوع قبالة مثل معظم الأماكن العمل. عليك أن يحرق بها سريعا، في مكان آخر عن العمل ومعظمهم كبيرة للعمل مع "0 عمل توازن الحياة شخص تريد ان تعمل ل2/5 الناس تريد ان تعمل مع إعداد 4/5 العمل 1/5 دعم تحصل عليه 2/5 المكافآت تلقي 2 فرص النمو / 5 3/5 ثقافة شركة 05/03 الطريقة التي تعمل بها 3/5 في سانيفيل كاليفورنيا "لمدة سنتين ابتداء من عام 2012، عمل مع هيرتز لتأجير السيارات أظهرت أن الشركة توظف أنواع كثيرة من الناس من مختلف الخلفيات متعددة الثقافات. كشركة، فهي ثاني أكبر سوق في صناعة السيارات الإيجار. الشركة تقدر عاليا عملائها الخصوصية، توظف نجاح التفكير الأفراد ولديها واحد من أفضل البرامج التدريبية لموظفيها. هيرتز اندمجت مع شركتين أخريين وقد تضاعف ثلاث مرات تقريبا الأوراق المالية لديها نتيجة لذلك. يقع هيرتز أنحاء ولاية كاليفورنيا من أجل زيادة حصتها في السوق والوصول إلى أكبر عدد من العملاء وأمبير؛ الشركات ممكن ". شخص تريد ان تعمل ل5/5 الناس تريد ان تعمل مع إعداد 5/5 العمل 5/5 دعم تحصل عليه 4/5 المكافآت تلقي 5 فرص النمو / 5 5/5 ثقافة شركة 05/05 الطريقة التي تعمل بها 5/5 "واحدة من أفضل الشركات في نيو جيرسي. بيئة رائعة للعمل في. حصلت على الكثير من الخبرة من هذه الشركة" شخص تريد ان تعمل ل5/5 الناس تريد ان تعمل مع إعداد 5/5 العمل 4/5 دعم تحصل عليه 4/5 المكافآت تلقي 4 فرص النمو / 5 4/5 ثقافة شركة 05/05 الطريقة التي تعمل بها 4/5 في بالتيمور، MD "لقد عملت بجد لهذه الشركة كل من 6+ أشهر، والعمل 10-14 ساعة يوميا باستمرار مع يوم راحة واحد. الكثير من تحول بلدي عملت وحدها، وكان لإدارة المرفق بأكمله، بما في ذلك فروع شريكنا، الدولار / ثريفتي، من قضايا العملاء، وتوفر السيارة، الكثير التفتيش، مركبات النقل والتفصيل ومساعدة العملاء. وفي جوهر فعلت عمل الموظفين بلدي لأنهم لم يكونوا مدربين جيدا بما فيه الكفاية لاستكمال عملهم أو لم يكن ضمن الوصف الوظيفي للمشاركة في مثل هذه كلف أنهم رفضوا العمل. المحسوبية هو واضح، فإن الشركة سوف يأجرك ​​على التسامح. إذا كنت البقاء مع الشركة منذ فترة طويلة بما فيه الكفاية وتصبح واحدة من أقدم أعضاء أنت تتحرك حتى في الترتيب. انها ليست على أساس الجدارة والقدرة والمهارة، التعليم أو أي من تلك الأشياء، فقط إذا كنت قد بقيت في جميع أنحاء أطول تحصل على التحرك في صفوف لتلقي ربما الصباحية، أقل التدريب، وربما عطلة نهاية الاسبوع أو الحصول على المساعدة المخصصة، منح اجازة والشخصية أيام. والأسوأ العمال، وبطبيعة الحال، الاختباء وراء أكثر من المتفوقين والموظفين ممتاز لتجنب المساءلة وعبء العمل. فناني الأداء منخفضة الحصول على كل الاهتمام جيدا للمساعدة، ولكن الكسل لها مجرد محض. هذه الموظف فقط لا يريدون العمل أو العمل مع العملاء. والناس عادة ما تكون المنعزلون ودائما على كسر، ومرحاض، وطباعة شيء أو جارية للاستيلاء شيئا تركه في مكان ما على الموقع. تدني الأجور، لمدة 19 $ للساعة ولكن هذا هو فقط للتحول 8HR، كل شيء آخر هو العمل فقط. مكافآت تذهب فقط لجنرال موتورز الذي يسحب في $ 100K ويتفاخر إليكم عن عطلة نهاية الأسبوع عطلته، قاربه أنه اشترى للتو، وكيف إذا كنت عصا في جميع أنحاء لمدة عام أنت تتحرك حتى في صفوف، ولكن فقط بعد المفضلة تصل إلى كامل إمكاناتهم. باختصار، تجنب هذه الشركة إلا إذا كان لك الملاذ الأخير للعمل، حتى ذلك الحين يجب أن استمرار في البحث ". شخص تريد ان تعمل ل2/5 الناس تريد ان تعمل مع إعداد 3/5 العمل 2/5 دعم تحصل عليه 1/5 يكافئك احصل على 1 فرص النمو / 5 2/5 ثقافة شركة 05/01 الطريقة التي تعمل بها 2/5 في لاس فيغاس، NV "ليست جيدة للشركة للعمل لفي هذا الوقت. تحتاج إلى الانتظار حتى لديهم تصحيح جميع المشاكل، وإذا لم تتمكن من الحصول في الإدارة سوف يتم طرح تحت الحافلة وعملت حتى العظم". شخص تريد ان تعمل ل1/5 الناس تريد ان تعمل مع إعداد 1/5 العمل 1/5 دعم تحصل عليه 1/5 يكافئك احصل على 1 فرص النمو / 5 1/5 ثقافة شركة 05/01 الطريقة التي تعمل بها 1/5 "وظيفة كبيرة الحق في الخروج من المدرسة لاكتساب الخبرة. ساعات طويلة في بعض الأحيان سيئة بالموظفين. التعويض ليست جيدة لمقدار الساعات لديك للعمل." شخص تريد ان تعمل ل5/5 الناس تريد ان تعمل مع إعداد 5/5 العمل 4/5 دعم تحصل عليه 4/5 المكافآت تلقي 2 فرص النمو / 5 4/5 ثقافة شركة 05/04 الطريقة التي تعمل بها 5/5 في أوكلاهوما سيتي، OK "لقد عملت في هيرتز شركة لمدة 3 سنوات وانها وظيفة بخير." شخص تريد ان تعمل ل4/5 الناس تريد ان تعمل مع إعداد 5/5 العمل 4/5 دعم تحصل عليه 5/5 المكافآت تلقي 3 فرص النمو / 5 3/5 ثقافة شركة 05/05 الطريقة التي تعمل بها 4/5 في سولت لايك سيتي، UT "لقد عملت لهيرتز لأكثر من 5 سنوات. أعلى مدير الشق المبيعات مع خلفية ضخمة في توفير شركة ونزيهة وقيادة ثابتة لجميع أعضاء فريق المبيعات، وتشجيع مستويات عالية من النزاهة والثقة، وحل المشاكل، واحترام الآخرين، و ضمان جميع المبيعات وتحقيق الأهداف؛. تحسين النمو في الأرباح للشركة مع التركيز مبيعات قوية، وزيادة حصتها في السوق من الموقع من خلال أرقى الخدمات للعملاء وإستراتيجية مبيعات ممتازة على النتائج المنحى، ذات الطاقة العالية، والتدريب العملي على المهنية، مع سجل ناجح من الإنجازات في مجال تأجير السيارات ومبيعات السيارات. التدريب، التدريب والعمليات وإدارة المبيعات. من ذوي الخبرة في خدمة العملاء، وضمان الجودة مع التركيز على توفير المتلقي مع أعلى مستويات الجودة. وتشمل نقاط القوة الرئيسية مهارات القيادة القوية ، مهارات ممتازة الاتصالات والكفاءة، لاعب فريق قوي، والاهتمام بالتفاصيل والاحترام مطيع للامتثال في كل بيئة منظمة، فضلا عن المهارات الإشرافية ". شخص تريد ان تعمل ل5/5 الناس تريد ان تعمل مع إعداد 5/5 العمل 3/5 دعم تحصل عليه 2/5 المكافآت تلقي 3 فرص النمو / 5 5/5 ثقافة شركة 05/03 الطريقة التي تعمل بها 5/5 في سكرامنتو، كاليفورنيا "لقد عملت مع هيرتز في خارج عمليات المطار لمدة 6 سنوات. هذه ليست مهمة بالنسبة لمعظم الناس، ويتطلب العمل الشاق وساعات طويلة، ولكن هناك الكثير من الفرص لتعزيز ومكافأة. أولئك الذين ينتمون إلى المعايير مبيعات هيرتز و الحفاظ على موقف إيجابي سوف تجد مثل التفكير الناس التي هي كبيرة للعمل مع ". شخص تريد ان تعمل ل5/5 الناس تريد ان تعمل مع إعداد 4/5 العمل 4/5 دعم تحصل عليه 2/5 المكافآت تلقي 4 فرص النمو / 5 4/5 ثقافة شركة 05/04 الطريقة التي تعمل بها 5/5 في بونيتا سبرينغز، فلوريدا "أنا لم تنجح في هيرتز فترة طويلة جدا، ولكن ثقافة الشركة مرحبة جدا. المطورين فقط حصلت على طول، وأعطيت لك الكثير من الاستقلال للحصول على فرص العمل الخاص بك القيام به." شخص تريد ان تعمل ل4/5 الناس تريد ان تعمل مع إعداد 5/5 العمل 5/5 دعم تحصل عليه 3/5 المكافآت تلقي 5 فرص النمو / 5 5/5 ثقافة شركة 05/05 الطريقة التي تعمل بها 5/5 في Fredericksburg، VA "لقد عملت لهيرتز لمدة 7 أشهر، ويجب أن أقول أن هذا هو واحد من أسوأ الشركات للعمل من أجل. وسيكون العمل ارتداء أنت إلى أسفل. انخفاض الأجور للمنطقة عملت في. المجهد، والإفراط في شددت و يتقاضون أجورا ". شخص تريد ان تعمل ل4/5 الناس تريد ان تعمل مع إعداد 4/5 العمل 1/5 دعم تحصل عليه 1/5 يكافئك احصل على 1 فرص النمو / 5 5/5 ثقافة شركة 05/01 الطريقة التي تعمل بها 2/5